Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste ca firmele care angajeaza elevi sau studenti in timpul vacantei pot beneficia de un stimulent financiar lunar. Acest stimulent este egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta (ISR) al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca, care in 2024 este de 660 lei.

Conform unui comunicat de presa al ANOFM, stimulentul se acorda pentru maximum 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru fiecare elev sau student angajat cu contract individual de munca. Diferenta dintre stimulentul primit si salariul angajatului este acoperita de angajator din fonduri proprii.
Angajatorii pot incheia contracte individuale de munca pe durata determinata, care sa fie egala sau mai mica decat vacanta, cu norma intreaga sau partiala, sau contracte de munca temporara cu termen egal sau mai mic decat vacanta. Pentru tinerii sub 18 ani, un contract de 6 ore pe zi si 30 de ore pe saptamana este considerat norma intreaga.
Pentru a beneficia de acest stimulent, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca in termen de 30 de zile de la angajarea elevilor sau studentilor. Stimulentul nu se acorda angajatorilor care incadreaza elevii sau studentii inaintea inceperii vacantei sau daca acestia au beneficiat deja de stimulent pentru 60 de zile lucratoare in acelasi an calendaristic, pentru aceiasi angajati.
Pentru informatii suplimentare, angajatorii sunt incurajati sa contacteze agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca. Datele de contact ale acestora sunt disponibile pe pagina de internet a ANOFM.