Potrivit art. 194 din Codul muncii, angajatorii au obligația de a asigura participarea la cursuri de formare profesională pentru toți salariații suportând cheltuielile cu formarea…
Contractul de ucenicie Contractul de ucenicie este un acord intre un ucenic si un angajator, prin care ucenicul se angajeaza sa se pregateasca profesional si…
Zilierii: Forta de Munca Ocazionala Zilierii sunt persoane fizice, cu capacitate de munca, care desfasoara activitati necalificate pentru beneficiari sau reprezentantii acestora, primind in schimb…
Paguba produsa de un salariat, modalitati de recuperare a prejudiciului Salariații poartă o răspundere patrimonială pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina și în legătură…
Clauza de Confidențialitate vs. Clauza de Neconcurență Clauza de Confidențialitate vs. Clauza de Neconcurență: Importanța și Implicațiile în Contractele de Muncă În lumea profesională, se pune…
Ajutorul de deces versus Ajutorul de inmormantare. Cine le acorda si care este procedura AJUTORUL DE DECESAjutorul de deces se suportă din bugetul asigurarilor sociale…
Evaluarea anuala a performanțelor salariatilor Activitatea de evaluare a performanțelor trebuie gandită ca o activitate integrată de management, oferind oportunitatea de a reflecta asupra realizărilor…